随着我国工业生产的快速发展，车间的生产规模不断扩大，各种先进的机械设备被广泛应用于生产中，但与此同时，车间安全问题也日益凸显，为了确保员工的生命安全，提高生产效益，车间安全培训成为企业关注的焦点，车间安全培训谁来做？这一问题的答案既关乎企业的社会责任，也关乎安全生产的实际需要。
车间安全培训的重要性
车间安全培训是指对车间员工进行安全知识和技能的培训，使其掌握安全操作规程，提高防范风险的能力，车间安全培训的重要性主要体现在以下几个方面：
1、降低安全事故的发生率：通过培训，员工可以掌握安全操作规程，提高对潜在危险的识别和防范能力，有效降低安全事故的发生。
2、保护员工的生命财产安全：安全培训有助于员工养成良好的安全习惯，减少因操作失误造成的人身伤害和财产损失。
3、提高企业的经济效益：安全培训有助于提高生产效率，降低生产成本，使企业获得更大的经济效益。
4、履行企业社会责任：企业作为社会的一份子，有义务为员工提供安全的工作环境，通过安全培训来保障员工的生命财产安全。
车间安全培训的责任主体
1、企业高层领导：企业高层领导应重视车间安全培训，将安全培训纳入企业发展战略，确保安全培训经费的投入和实施。
2、企业安全生产管理部门：安全生产管理部门负责组织、协调和监督车间安全培训工作，制定培训计划，确保培训质量和效果。
3、培训师：培训师是车间安全培训的主要实施者，负责讲授安全知识、操作技能和事故案例分析，提高培训的针对性和实用性。
4、车间负责人：车间负责人是车间安全培训的第一责任人，负责组织实施培训计划，确保员工按时参加培训。
5、员工：员工是车间安全培训的主体，应积极参加培训，提高自身的安全意识和操作技能。
车间安全培训的执行
1、制定完善的车间安全培训制度：企业应建立健全车间安全培训制度，明确培训内容、时间、方式和考核标准。
2、强化培训师资队伍建设：培养一支具有丰富实践经验和安全知识的培训师队伍，确保培训质量。
3、注重培训效果的评估：定期对培训效果进行评估，及时调整培训内容和方法，提高培训的针对性。
4、营造安全文化氛围：通过宣传、教育等方式，提高员工的安全意识，营造“人人重视安全、人人参与安全”的企业安全文化氛围。
5、实施全员安全培训：对企业所有员工进行安全培训，包括新员工入职培训、在岗员工复训、转岗培训等。
车间安全培训是企业安全生产的重要组成部分，明确车间安全培训的责任主体，加强培训执行力度，才能有效提高员工的安全意识和操作技能，确保企业安全生产，谁来做车间安全培训？答案是：企业全体员工共同参与，携手共建安全和谐的企业。