随着我国扶贫事业的深入推进，越来越多的贫困人口通过就业实现了脱贫致富，而扶贫车间作为就业扶贫的重要载体，为广大贫困人口提供了稳定的就业岗位，为了确保贫困劳动力在车间岗位上的就业质量和效益，扶贫车间岗前培训技能的重要性日益凸显，本文将从以下几个方面阐述扶贫车间岗前培训技能的重要性和具体实施措施。
扶贫车间岗前培训技能的重要性
1、提高贫困劳动力技能水平，增强就业竞争力
通过岗前培训，使贫困劳动力掌握一技之长，提高综合素质，为顺利进入岗位打下坚实基础，在市场竞争日益激烈的背景下，拥有一定技能的劳动者更能适应岗位需求，实现稳定就业。
2、提高扶贫车间生产效率，降低生产成本
通过岗前培训，使贫困劳动力熟悉生产流程、掌握操作技巧，提高生产效率，降低生产成本，这将有助于扶贫车间实现可持续发展，为更多贫困人口提供就业机会。
3、增强贫困劳动力的获得感、幸福感和安全感
通过培训，贫困劳动力能够掌握一技之长，提高收入水平，改善生活条件，从而增强获得感、幸福感和安全感。
扶贫车间岗前培训技能的具体实施措施
1、制定科学合理的培训计划
根据不同车间的生产需求和贫困劳动力的实际情况，制定有针对性的培训计划，培训内容应包括专业知识、技能操作、安全常识等方面，确保培训质量。
2、建立专业培训师资队伍
引进具有丰富实践经验的专业技术人员担任培训讲师，提高培训师资队伍的整体素质，对现有讲师进行定期培训，不断提升教学水平。
3、采用多种培训方式
结合实际，采用课堂讲授、现场示范、实操演练等多种培训方式，使贫困劳动力在短时间内掌握所需技能。
4、加强校企合作
与企业建立长期合作关系，为贫困劳动力提供实习实训机会，邀请企业工程师到扶贫车间进行现场指导，提高培训效果。
5、注重培训效果评估
对培训效果进行评估，了解贫困劳动力实际掌握技能情况，不断优化培训方案，对培训过程中存在的问题进行整改，提高培训质量。
6、强化政策扶持
加大政策扶持力度，为扶贫车间岗前培训提供资金、场地、设备等方面的支持，鼓励社会资本参与培训，形成多元化投入机制。
扶贫车间岗前培训技能是精准扶贫工作的重要组成部分，通过加强培训，提高贫困劳动力技能水平，有助于实现稳定就业、增收致富的目标，各级政府、企业和社会各界应共同努力，为扶贫车间岗前培训技能提供有力支持，助力脱贫攻坚战取得全面胜利。