随着市场经济的不断发展，企业对人才培养的需求日益增加，培训系统在企业人力资源管理中的地位愈发重要，企业培训系统设计价位表作为企业投资培训系统的重要参考依据，本文将全面解析企业培训系统设计价位表，帮助企业了解培训系统建设的投资预算。
企业培训系统设计价位表概述
企业培训系统设计价位表主要包括以下几个方面：
1、系统功能：根据企业需求，系统功能包括课程管理、考试管理、用户管理、统计分析、在线问答等模块。
2、系统平台：根据企业规模和预算，选择PC端、移动端或混合平台。
3、系统定制化：根据企业实际需求，对系统功能进行定制化开发。
4、系统集成：与现有系统（如ERP、OA等）集成，实现数据互通。
5、系统维护：包括系统升级、故障排除、技术支持等。
企业培训系统设计价位表参考
以下为企业培训系统设计价位表的参考数据，具体价格以实际情况为准：
1、PC端系统：5万-30万元
（1）基础功能：课程管理、考试管理、用户管理、统计分析等。
（2）平台选择：PC端。
（3）定制化程度：根据企业需求，可进行部分功能定制。
2、移动端系统：10万-50万元
（1）功能与PC端相同。
（2）平台选择：移动端。
（3）定制化程度：根据企业需求，可进行部分功能定制。
3、混合平台系统：20万-80万元
（1）功能与PC端、移动端相同。
（2）平台选择：混合平台。
（3）定制化程度：根据企业需求，可进行完全定制。
4、集成系统：10万-50万元
（1）功能与PC端、移动端、混合平台相同。
（2）集成现有系统，实现数据互通。
（3）根据企业需求进行定制化开发。
5、系统维护：2万-10万元/年
（1）系统升级、故障排除、技术支持等。
（2）根据企业需求，可提供定制化服务。
企业培训系统设计价位表影响因素
1、企业规模：大型企业对系统功能、性能、安全性等方面要求较高，相应地，价位也会较高。
2、系统功能：功能越丰富，价位越高。
3、系统平台：移动端、混合平台价位较高。
4、定制化程度：完全定制化系统价位较高。
5、集成系统：集成现有系统，实现数据互通，价位较高。
企业培训系统设计价位表是企业投资培训系统的重要参考依据，企业在选择培训系统时，应根据自身规模、需求、预算等因素进行综合考虑，以确保培训系统能够满足企业发展需求，企业还需关注系统功能、性能、安全性等方面，以便为员工提供优质的学习体验。